看護部長のあいさつ
私たちの病院は、柏崎・刈羽地域唯一の総合病院です。一般急性期・地域包括ケア・回復期の各病棟に訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所等を併設しております。また、血液透析や分娩の施設としても地域で唯一となりました。さらに災害拠点病院等を指定されています。それぞれの機能を活かし、地域の方の命と生活を支えることが、私たちの使命だと考えております。
看護部理念「私たちは、患者さんの立場に立ち、思いやりのある看護を提供します」に基づき、「患者さんの立場に立つとはどういうことか」「思いやりのある看護とはどういう看護か」を考え、行動できる人材育成に努めております。多職種と協働し、質の高い医療、看護を目指し、「ともに学び、ともに育つ」ことができる看護部であり続けたいと考えております。
金泉まゆみ
看護部理念
私たちは、患者さんの立場に立ち、
思いやりのある看護を提供します。
看護部方針
自分で考え、行動できる人材育成
看護職の倫理綱領に基づき、専門職として意識と行動ができる人、
社会人医療職員としてのマナーを身につけ、患者・家族への対応を行う職員。
知識に基づく正しい判断、正しい技術が実践できる人、
専門職として能力を高め実践できる人材を育成する。
安心・安全な看護サービスを提供できる
患者・家族の気持ちに寄り添い、適切な医療・療養上の世話を提供する。
職員もここで働きたいと思える（やりがい感を実感できる）職場・病院にする。
看護師としての特性を出して、患者さんから選ばれる病院になるマグネットホスピタルとする。
経営に参画し、病院組織の一員としての役割を遂行する
各自が時間管理を行い、自分の役割を認識して提案や行動することにより、
職場・病院の活性化につなげる。
看護体制
| 病床数 | 352床（一般 260床、回復期 45床、地域包括ケア 47床） |
|---|---|
| 入院基本料 | 一般 7：1、回復期 13：1、地域包括ケア 13：1 |
| 看護単位（病棟の単位） | 7単位 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 勤務体制 | 3交替（回復期は2交替制） |
教育体制
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スペシャリスト紹介
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タイちゃんだより（看護教育）
看護部の研修や活動などの情報を発信しています。（画像をクリックするとPDFファイルが開きます）
2022年～
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